1:1 Coaching
Zeit und Raum nur für dich und deine Themen! Deine Herausforderungen und Wünsche stehen im Mittelpunkt.
Kennst du das?
Siehst du manchmal den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr?
Du hetzt durch deinen Führungsalltag und fühlst dich überwiegend fremdbestimmt – wie der Ablade-Platz für die Probleme anderer?
Starte ein Coaching – für mehr Zufriedenheit und Erfolg in deinem (Berufs)Leben.
Das Besondere an Coaching:
- Du stehst im Mittelpunkt.
- Es ist ein Raum und Zeit nur für dich.
- Es geht nur um dich und deine ganz individuellen Themen
Denkst du darüber nach, ob für deine aktuelle Situation ein Coaching hilfreich sein kann? Hier findest du ein paar Beispiele für Coaching-Themen aus meiner Praxis:
- Will ich eine Führungsposition?
- Neu in Führung
- Herausforderungen im Führungsalltag
- Transformation der eigenen Führung – neue Führungsmodelle schrittweise einführen
- Burnout-Prophylaxe
- Schwierige/wichtige Entscheidungen treffen
- Persönliche Krisensituationen meistern
- Persönliche Ziele erreichen
- Management von Veränderung
- Selfcare und Selbstführung
„Die Themenfelder meiner Klient:innen sind so vielfältig wie die Menschen sind, die ich begleiten darf.“
Meine Kund:innen im 1:1-Coaching kommen aus folgenden Tätigkeitsfeldern:
- Führungskräfte aller Berufsgruppen
- Projektleiter:innen
- Personalleiter:innen
- Personalentwickler:innen
- Referent:innen
- Praxisanleiter:innen
- Mentor:innen
Du möchtest starten? So geht's:
Schreib mir einfach kurz. Dann vereinbaren wir einen Kennenlerntermin.
In diesem Termin lernen wir und kennen und schauen, ob wir uns einen gemeinsamen Weg vorstellen können.
Wenn dein Arbeitgeber das Coaching für dich zahlt, gibt es manchmal gibt es auch einen ersten Termin im Dreier-oder Vierer-Kontakt (Du, deine Leitung, Personalleitung oder PE und ich).
Die zeitliche Dauer bestimmst du – ggf. in Abstimmung mit deinem Arbeitgeber.
Erfahrungsgemäß ist ein Mindestanzahl von drei Terminen sinnvoll. Der Großteil meiner Kund:innen bucht ca. 5 Termine.
Tipp für dich:
Nicht in allen Berufsgruppen im Gesundheitswesen ist Coaching schon „angekommen“. Frag einfach mal nach – häufig klappt das.
